律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离婚时女的要不要小孩
(一)女方在考虑是否要小孩时,应先评估自身经济实力。若经济状况较好,能为孩子提供稳定的生活和教育条件,争取抚养权更有利;若经济压力大,可综合其他因素再做决定。 (二)考虑自身生活规划。若有较多个人发展计划,抚养孩子可能会带来精力分散等问题;若生活相对稳定且渴望陪伴孩子成长,争取抚养权是不错的选择。 (三)关注孩子的意愿和需求。孩子已满八周岁,应尊重其真实想法,同时考虑孩子随自己生活是否更有利于其身心健康。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与
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有财务纠纷离婚怎么办理
1.有财务纠纷的离婚可通过协议或诉讼两种方式解决。协议离婚更平和,需夫妻双方就财务分割等事项协商一致,签订离婚协议书,之后携带相关证件到婚姻登记机关申请离婚登记,经过冷静期后共同申请发给离婚证。 2.若无法协商一致,可选择诉讼离婚。一方要向有管辖权的法院提起离婚诉讼,并提交涉及财务纠纷的相关证据,像财产清单、债权债务凭证等。 3.解决措施和建议:若选择协议离婚,夫妻双方应保持理性,以公平公正为原则协商财务分割,避免情绪化争吵。若选择诉讼离婚,当事人要提前收集好充分有效的证据,
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60岁工地宿舍休息,脑溢血
60岁工人在工地宿舍休息时突发脑溢血,是否属于工伤需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析: 1. 若在工作时间和工作岗位突发脑溢血,且在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2. 若在工地宿舍休息时突发脑溢血,因宿舍通常不属于工作岗位,一般不视同工伤。 3. 若脑溢血的发生与工作存在直接因果关系,如长期高强度工作导致高血压等疾病引发,可能通过人身损害赔偿途径主张权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对60岁工人在工地宿舍
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邻居家的树十多年来到了秋天一直落满我家院子,我可以找他要清理费吗
关于邻居家的树落叶到您家院子能否索要清理费,需结合具体情况判断。以下为您详细分析不同情形下的处理方式: 1. 若树木落叶仅为一般季节性现象,未对您家造成超出通常容忍限度的妨碍或损失,您可能难以主张清理费。因为邻里之间应遵循“有利生产、方便生活、团结互助、公平合理”的原则,对正常的相邻关系影响负有一定容忍义务。 2. 若树木落叶数量极大,导致您家院子长期无法正常使用,或清理落叶需要耗费远超一般家庭的时间、金钱(如雇佣专业人员清理),给您造成了实质性的经济损失或严重影响生活质量,
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11/04
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合同上交房日期延迟有赔偿吗
法律分析: (1)根据民法典,开发商交房日期延迟属于不履行合同义务或履行不符合约定,需承担违约责任,方式包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。 (2)若购房合同对开发商逾期交房的违约责任和赔偿计算方式有明确约定,那么应按照合同约定来执行赔偿。 (3)当合同未约定赔偿计算方式时,依据相关司法解释,逾期交付使用房屋的赔偿,按照逾期期间有关主管部门公布或有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 (4)购房者可先尝试与开发商协商赔偿事宜,若协商无果,可通过诉讼等法律
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11/04
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离婚时女儿判给哪方
法律分析: (1)离婚时女儿抚养权归属以最有利于未成年子女为判决原则。两周岁以内女儿,通常判给母亲抚养,但母亲存在如患严重疾病、有抚养条件却不尽抚养义务等不宜抚养情形的除外。 (2)两周岁以上女儿,父母都要求直接抚养时,法院会综合考量双方经济能力、生活环境、道德品质等情况,判断哪方更利于女儿成长。一方已做绝育手术、子女随其生活时间较长等情况,可获优先考虑。 (3)八周岁以上女儿,法院会尊重其真实意愿,单独询问并将其意愿作为判决抚养权归属的重要参考。 提醒:离婚争取女儿抚养权
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离婚财产分割的诉讼有效期是多长时间
法律分析: (1)当离婚时一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的行为,另一方发现后,有三年的诉讼时效来请求再次分割夫妻共同财产,起算点是发现之次日。这是为了保障未被侵权方的合法权益,使其有时间去维护自身财产份额。 (2)协议离婚后若对财产分割问题反悔,请求变更或撤销财产分割协议,需在男女双方协议离婚后一年内提起诉讼。这样规定是为了促使当事人及时行使权利,稳定财产分割的结果。 (3)离婚后若因漏分夫妻共同财产,另一方起诉要求再次分割,不受诉
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11/04
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上班三个月没签合同被辞退怎么赔偿
上班三个月没签合同被辞退,劳动者可主张多项权益。 首先,依据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。上班三个月,用人单位应支付两个月的双倍工资。 其次,关于辞退赔偿。若用人单位违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上班三个月,经济补偿应为半个月工资,违法辞
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11/04
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在抚养费纠纷案件中被告母亲是否属于必须到庭的类型?能不能申请拘传强制到
抚养费纠纷案件中被告母亲通常不属于必须到庭类型。不过若其不到庭无法查明案件事实,法院可认定属必须到庭。经两次合法传票传唤无正当理由拒不到庭,能申请拘传强制其到庭。解决方案是先和法院沟通说明情况,由法院判断是否符合拘传条件,若符合,按程序申请拘传。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于抚养费纠纷案件中被告母亲经两次传票传唤无正当理由拒不到庭能否申请拘传,我们可以从法律依据角度进行分析。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百
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在货运公司签订了个以租代买的贷款合同已经转账2万元了怎么解除合同
看看合同如何约定? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,咨询的法律问题解决了没有?现在方便沟通 吗?可以随时联系我,为你解答 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据您提供的情况,您在货运公司签订了一份以租代买的贷款合同,并已经支付了2万元。如果您想要解除合同,以下是一些可能的步骤和考虑因素:1. **审阅合同条款**:首先,您需要仔细阅读合同中关于解除合同的条款。













