工伤失去一只右胳膊应获多少赔偿

法律分析：
（1）工伤失去一只右胳膊赔偿数额确实受多种因素影响。工伤认定和劳动能力鉴定是关键步骤，较高的伤残等级意味着能获得更可观的赔偿。
（2）医疗费用涵盖诊疗费、药费等合理支出，这部分费用是实际治疗工伤所产生的必要花费。
（3）停工留薪期内，员工可享受原工资福利待遇，保障了受伤期间的经济收入。
（4）一次性伤残补助金依据伤残等级确定，如三级伤残为23个月本人工资。
（5）伤残津贴则为后续生活提供长期的经济支持，像三级伤残是本人工资的80%。
（6）若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级政府规定执行。

提醒：工伤赔偿受多种因素影响，情况复杂。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，且不同案情赔偿方案有别，可咨询以获取精准分析。
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（一）及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，这是确定赔偿的基础，按照流程准备好相关材料去申请。
（二）收集好医疗费用的相关票据，如诊疗费、药费的发票等，以便后续索赔。
（三）在停工留薪期内，关注单位是否按原工资福利待遇发放工资，若未发放要及时沟通。
（四）了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，可向当地社保部门咨询。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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1.工伤失去右胳膊的赔偿，需综合多因素确定。先做工伤认定与劳动能力鉴定，这种伤情伤残等级一般较高。
2.赔偿项目有：医疗费用含诊疗、药费等；停工留薪期工资待遇不变；一次性伤残补助金，三级伤残为23个月本人工资；伤残津贴，三级按本人工资80%算；解除劳动关系还有一次性工伤医疗与就业补助金，标准由省级政府定。
3.因个人工资和当地标准不同，无法确定确切赔偿，建议尽快申请认定鉴定。
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结论：
工伤失去一只右胳膊赔偿数额需结合多因素确定，无法给出确切金额，应尽快申请认定和鉴定。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。失去一只右胳膊大概率会被鉴定为较高伤残等级，如三级伤残。赔偿项目众多，医疗费用包含诊疗费、药费等合理支出；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，若鉴定为三级伤残，标准是23个月本人工资；伤残津贴方面，三级伤残为本人工资的80%；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。由于个人工资、当地标准等存在差异，所以无法确定具体赔偿金额。如果遇到此类工伤问题，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士咨询，以便顺利申请认定和鉴定，确定合理赔偿。
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工伤失去一只右胳膊赔偿数额受多因素影响，需结合实际情况确定。该伤情经工伤认定和劳动能力鉴定后，大概率会被鉴定为较高伤残等级。
1.赔偿项目包含医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。若鉴定为三级伤残，一次性伤残补助金为23个月本人工资，伤残津贴为本人工资的80%。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。
2.由于个人工资、当地标准等存在差异，难以给出确切赔偿金额。
建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过法定程序确定具体赔偿数额，维护自身合法权益。