工资,奖金属于夫妻共同财产吗

1.一般而言，工资和奖金算作夫妻共同财产。按法律，夫妻婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬等财产归夫妻共同所有。

2.夫妻能通过书面协议，对婚内财产和婚前财产归属作出约定，可以是各自所有、共同所有，或部分各自所有、部分共同所有。

3.若有有效书面约定，工资和奖金归属按约定确定。
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结论：
一般情况下，工资、奖金属于夫妻共同财产，但夫妻双方有有效书面财产约定时，依约定确定归属。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。然而，夫妻双方能够通过书面形式，对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属作出约定，约定形式包括各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。当存在这样的有效书面约定时，工资和奖金的归属就按照约定来处理。在实际生活中，财产问题往往比较复杂，如果遇到关于夫妻财产归属约定等方面的疑惑，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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1.工资和奖金在通常情况下属于夫妻共同财产。按照法律规定，婚姻关系存续期间夫妻所得的工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有。
2.不过夫妻双方能够通过书面约定来确定财产归属。他们可以约定财产各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
3.当存在有效的书面约定时，工资和奖金的归属就要按照约定来处理。

解决措施和建议：
一是夫妻双方在处理财产问题时，若有特殊财产分配想法，应及时签订书面约定并妥善保存。
二是在涉及财产争议时，要依据法律规定和书面约定来明确财产归属，避免不必要的纠纷。
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法律分析：
（1）一般而言，在婚姻关系存续期间，工资、奖金和劳务报酬等都属于夫妻共同财产，由夫妻共同所有。这体现了婚姻关系中财产共有的基本属性，保障了夫妻双方在财产上的平等权益。
（2）夫妻双方能够通过书面协议，对婚姻期间所得财产以及婚前财产的归属加以约定。约定的形式包括各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。这种约定赋予了夫妻双方对财产分配的自主决定权。
（3）一旦存在有效的书面约定，工资和奖金等财产的归属就要依照约定来确定，而不再遵循法定的共同财产规则。

提醒：夫妻双方在签订财产归属书面约定时应谨慎，确保约定内容合法、明确。因不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）夫妻若无财产书面约定，婚姻关系存续期间所得工资、奖金属于夫妻共同财产，双方对其有平等的处理权。
（二）若想改变工资、奖金等财产归属，夫妻可签订书面协议，明确约定财产各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。签订协议时要确保内容合法、双方自愿且意思表示真实。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条第一款规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。