到退休年龄社保未交满，因单位原因解除合同可领补偿金。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成则向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可领补偿金。操作如下：1. 与单位协商，要求经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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物业费收违约金合法吗?
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