职务侵占94万能判多少年

（一）若想争取从轻处罚，可积极主动将侵占的94万赃款退还单位，以减少单位的经济损失。
（二）努力取得单位的谅解，比如诚恳地向单位认错道歉，表明自身的悔悟态度。
（三）如果存在自首立功等情节，应及时向司法机关说明，争取宽大处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占94万属于数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多方面因素，像犯罪动机、手段，是否退赃退赔，有无自首立功等。

3.积极退赃、获单位谅解，可能从轻处罚；情节恶劣，量刑接近上限。具体量刑要结合实际案件判断。
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结论：
职务侵占94万属数额较大情形，大致量刑范围在三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体需结合案件实际情况判断。
法律解析：
根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占94万属于数额较大情形，但法院量刑并非仅依据数额，还会综合考量犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等因素。若积极退赃、取得单位谅解等，可能从轻处罚；若情节恶劣，量刑可能接近法定幅度上限。所以对于此类案件，要想准确判断量刑，需全面考虑案件细节。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得更精准的法律建议。
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1.职务侵占94万属于数额较大情形，按照法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。
2.这些因素包括犯罪动机、手段，还有是否退赃退赔、有无自首立功情节等。若能积极退赃、取得单位谅解，存在从轻处罚的可能；而情节恶劣者，量刑可能接近法定幅度上限。
3.鉴于此，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，主动向单位赔礼道歉争取谅解，若有其他可从轻处罚的情节，比如自首、立功等也要及时向司法机关说明。这样在量刑时可能会获得较为有利的结果。总之，大致量刑在三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体要依据案件实际情况判断。
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法律分析：
（1）职务侵占94万被认定为数额较大，依据相关法律规定，量刑在三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，维护了单位财产安全和市场秩序。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，而是会综合多方面因素。犯罪动机和手段反映了犯罪的主观恶性和社会危害程度，例如出于挥霍目的的侵占和因生活困难临时起意的侵占，在量刑考量上会有所不同。
（3）退赃退赔和取得单位谅解，能在一定程度上弥补单位损失、化解矛盾，通常会成为从轻处罚的情节；而情节恶劣的行为，如多次侵占、恶意转移资产等，会使量刑更接近法定幅度上限。

提醒：涉及职务侵占案件的量刑会因具体情况有很大差异，建议咨询以获得更精准的分析。