你好律师，想知道倘若在北京市东城在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

具体操作：
1. 与单位人事部门沟通，了解转干证明缺失的具体原因，并要求单位尽快补办。若单位同意，应明确补办的时间和所需材料。
2. 若单位拒绝补办或态度消极，可收集相关证据（如与单位的沟通记录、个人档案复印件等），向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
3. 在诉讼过程中，应详细陈述个人诉求和事实依据，并提供充分的证据支持。同时，应关注诉讼进展，及时配合法院或劳动仲裁部门的调查和要求。
4. 若法院判决单位承担责任，应督促单位履行判决，确保个人权益得到切实维护。若单位拒不履行，可申请法院强制执行。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，要求单位补办转干证明或出具相关证明材料；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。
选择建议：首选与单位协商解决，因为这种方式成本较低、效率较高。若协商无果，再考虑法律途径。
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若档案中缺失转干证明，可先向单位人事部门查询并申请补办。
分析：转干证明是记录个人职务变动的重要文件，对于事业单位员工来说尤为重要。若档案中缺失，可能影响到个人的职称评定、福利待遇等。从法律角度看，单位有责任妥善保管员工档案，员工也有权要求单位提供完整的档案资料。若单位无法提供，员工可申请单位补办或出具相关证明材料。
提醒：若单位拒绝补办或态度消极，导致个人权益受损，问题便较为严重了。此时，应及时寻求法律途径维护自身权益。