您可先和单位沟通,要求补缴公积金。若沟通无果,可收集能证明您和单位存在劳动关系、工资情况等相关材料,比如劳动合同、工资条等。凭借这些材料,按规定途径来维护自身权益,让单位补缴应缴的住房公积金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,你的问题可以具体说说✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫根据您的情况,单位在您退休后停缴住房公积金的做法确实存在问题。按照《住房公积金管理条例》相关规定,单位应当为在职职工缴存住房公积金直至退休当月。也就是说,单位应当在您正式办理退休手续前(即退休当月)完成最后一次缴存。
建议您可以这样处理:
1. 先核对退休时间和最后缴存记录,确认单位是否确实存在漏缴情况
2. 携带身份证、退休证明等材料,到当地住房公积金管理中心查询详细缴存记录
3. 如果确认单位存在漏缴,可以先与单位人事部门沟通补缴事宜
4. 若协商不成,可以向住房公积金管理中心投诉,要求单位补缴
需要提醒的是,公积金维权有2年的时效限制,建议尽快处理。如果金额较大,也可以考虑通过劳动仲裁途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫这个不是必须要交的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫根据您的描述,退休后发现单位未缴纳住房公积金的情况属于劳动纠纷范畴。建议您先收集相关证据材料,如劳动合同、工资单等,以便进一步处理。方便的话,可以现在电话沟通。q
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