工伤后劳动鉴定时间是如何规定的

职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定，一般在工伤认定结论作出且伤情稳定时开展。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，并及时送达。
解决措施和建议如下：
1.职工应及时关注自身伤情，在符合条件时尽早申请劳动能力鉴定，以便及时获得相应待遇。
2.设区的市级劳动能力鉴定委员会要严格按照规定时间作出鉴定结论，提高工作效率。
3.若申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服，应在规定15日内及时申请再次鉴定，维护自身权益。
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结论：职工工伤治疗稳定有残疾、影响劳动能力时应进行劳动能力鉴定，市级鉴定一般60日内出结论，不服可15日内申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
法律解析：职工工伤经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行劳动能力鉴定是法定要求，一般在工伤认定结论作出且伤情稳定时开展。设区的市级劳动能力鉴定委员会有明确的工作时间规定，通常60日内要作出鉴定结论，特殊情况可延长30日，且需及时送达相关单位和个人。若申请鉴定的单位或个人对市级鉴定结论不服，可在规定的15日内申请省级再次鉴定，省级的鉴定结论具有终局性。这一系列规定保障了职工工伤劳动能力鉴定的规范和公正。如果在工伤劳动能力鉴定方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）职工工伤后若存在残疾、影响劳动能力，要在工伤认定结论作出且伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定。
（二）设区的市级劳动能力鉴定委员会一般在收到申请60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，鉴定结论会及时送达申请单位和个人。
（三）若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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1.职工工伤治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，一般在工伤认定且伤情稳定时开展。

2.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，60日内出鉴定结论，必要时可延长30日，结论会及时送达相关单位和个人。

3.若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。
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法律分析：
（1）职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定，这是保障职工权益、确定赔偿等的重要环节。一般需在工伤认定结论作出且伤情稳定时开展，能确保鉴定结果准确反映职工实际情况。
（2）设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，通常要在60日内作出鉴定结论，特殊情况可延长30日。及时作出鉴定结论，能让职工和单位尽快知晓结果，推进后续事宜。
（3）若申请鉴定的单位或个人对市级鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论，为当事人提供了救济途径。

提醒：
职工和单位要注意劳动能力鉴定的时间节点，对鉴定结论有异议及时按规定申请再次鉴定。不同案情情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。