你好律师，假设在东莞莞城区，请问离职后重新入职，原单位缴纳的公积金可以取出嘛？

离职后重新入职，原单位缴纳的公积金一般不可直接取出。
分析：根据公积金管理规定，公积金主要用于购房、还房贷、租房或特定困难情况下提取。离职并不属于可提取公积金的法定情形，即便重新入职，原单位缴纳的公积金也会继续保留在个人账户中，除非符合上述提取条件，否则不能随意支取。
提醒：若未经允许擅自提取公积金，可能面临法律处罚。当发现公积金账户异常或被非法操作时，应及时联系公积金管理中心并寻求专业法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理公积金问题主要有以下几种方式：一是符合规定条件时向公积金管理中心申请提取；二是在离职后，若新单位继续缴纳公积金，可将原单位公积金转移至新账户；三是咨询专业律师或法律机构，了解特定情况下的提取可能性。
选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。若符合提取条件，应优先向公积金管理中心申请；若需转移公积金，应与新单位人事部门沟通并协助办理；对于特殊情况下的提取需求，建议咨询专业律师。
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具体操作：
1. 若符合购房、还房贷、租房等公积金提取条件，准备相关证明材料（如购房合同、房贷还款记录、租房合同等），向公积金管理中心提交提取申请。
2. 若重新入职后新单位继续缴纳公积金，可联系原单位人事部门获取公积金转移证明，再与新单位人事部门沟通并协助办理公积金转移手续。
3. 在特定困难情况下（如大病医疗、失业等），若需提取公积金，应先了解当地公积金政策的具体规定，再准备相关证明材料向公积金管理中心申请特殊提取。
4. 对于公积金提取的疑问或争议，建议及时咨询专业律师或法律机构，以便获得准确的法律意见和解决方案。
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